关于加强乡镇干部周转房保障的建议

案由：妥善解决乡镇干部职工的住宿、就餐、文化和生活问题，是激发乡镇干部干事创业活力、激励乡镇干部安心工作的重要保障之一。近几年来，随着乡村振兴等重点工作在乡镇深入推进，各类优秀人才持续投入乡村事业发展，乡镇机关站所人员不断增加，现有住房已无法满足日益增长的现实需求，部分干部职工只得自己租房或占用办公用房。再加之，个别乡镇干部职工住房年代久远，存在一定程度安全隐患，改善乡镇干部职工住房条件，现尤为迫切。

为进一步做好两项改革“后半篇”文章重点工作，恩阳区已初步编制了《巴中市恩阳区非试点涉改乡镇干部周转房保障工作方案》，目前仅涉改乡镇（街道）纳入乡镇干部周转房保障计划，对非涉改乡镇干部周转房保障情况，没有明确的指导意见。

建议：一是对非涉改乡镇干部周转房保障需求进行全面摸底，纳入全区基础数据库。二是给予一定财政资金补助，用于解决急需改善干部周转房的乡镇，过渡保障干部住房问题，特别是住房存在安全隐患的非涉改乡镇。三是尽快出台非涉改乡镇干部周转房保障计划，结合实际，宜修则修、宜改则改、宜建则建，全域落实乡镇干部周转房保障。